商战传说

商战传说

版本:1.0.0
类别:经营
大小:305M
时间:2023-04-27
  • 商战传说截图
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游戏介绍

商战传说是很好玩的商战冒险经验养成游戏,解锁不同角色,自由开启你的梦想决斗冒险,参与这互动的华丽时刻,不仅如此,还有很多漂亮的秘书和帅气的男秘书,而且还有更多丰富好玩的模式等着你去尝试,所有有趣的惊喜修炼经历,都值得你立刻沉浸其中,快来下载试试。

商战传说

游戏简介

商战传说是一款非常优质的经营养成类型的游戏。在游戏中玩家可以很好的观看到超棒的游戏画面汇集不同的人群,还有很多的秘书,设定自己的经营方向,享受真正有钱的生活。

游戏优势

烧脑的生产、销售规划

作为一名创业者,你不再是简单的开店销售货物。你还要建工厂,生产满足店铺需要的各种货物。涵盖衣、食、住、行的36种不同类型的店铺,每个店铺销售多种货物,需要不同的工厂生产对应的货物。集市只是临时采购,作为一名精明的商人,如何保证店铺不缺货,怎样才能玩转生产与销售之间的平衡关系?需要你根据店铺的销售情况和工厂的库存计划生产。

按需生产货物、升级你的工厂,扩建你的仓库,及时配送货物,这需要你好好规划,脑洞大开。当然,有高颜值、实力无敌的秘书提醒,有睿智的创业导师指导,这一切又变得轻松容易多了!

钱生钱的资本运作乐趣

建立起你的实业王国,也许你需要更多的资金“开疆扩土”,也许你更想成为一名资本家。无论哪种情况,你都可以在游戏中进行“小投资、大回报”的资本运作。涉足股票市场、进行海上贸易、投资其他公司、玩转***的赛马场,拼的不仅是眼光,还有耐心!好运气、好眼光、强耐力,也许一不小心就成就了你的资本家梦想!

惊心动魄人才之战——猎场

最稀缺的资源,永远是优秀人才!公司发展离不开高端人才,部门、店铺、建筑、工厂处处需要高级人才。董事长们最终比拼的是人才的掠夺!游戏里,你将为人才获得费尽脑汁,也会为人才被挖走痛心疾首。获得人才的唯一捷径就是猎!挖!

游戏引入时下热门的猎头行业,你可以组建猎头团队,前往猎场招聘特殊的人才,参加猎头赛场竞聘高级人才,更可以对自己心仪已久的其他玩家手里的极品人才,通过猎场挖人的方式进行豪夺!

让人流口水的建筑组合

覆盖医疗、治安、教育、环境、人文、体育6大领域的建筑,造型取材世界著名建筑,不仅是赏心悦目的美丽风景,还是增加店铺收入的神器。你可以创建技术部研发建筑碎片,合成建筑卡,然后修建建筑。不同的建筑,增加店铺的顾客数各不相同,当特定建筑组合修建时,将产生非常大的威力,增加大量顾客数。如何组合搭配,需要你的精心搭配!

打造华丽的梦想王国

36种不同造型的店铺高大摩登,12种造型的工厂散发着艺术的光芒,覆盖医疗、治安、教育、环境、人文、体育、交通等领域的公共建筑美轮美奂。当你建立起你的商业帝国,当你的梦想城布满炫酷精美的各种建筑,成就的不仅是你的商业梦想,还有专属你的华丽的梦想大都会!

游戏特色

1、轻松自在的模拟经营,经验丰富的策略组织,开启自身的独立商业创作模式,与不同的玩家进行商战的模拟竞争,锻造超一流的社会经历。

2、精彩的全民创业机制,真实的商业都市情怀,打造个性化的模拟商圈,还能进行各种商务的合作谈判,实现互助共赢的商海对决。

3、上流社会的都市风云之战,参与各种社交的场景事务,可以结交不同的商业人士,锻造美好的合作关系,还能共鸥汀创建后期的战略互助。

4、各种商务精英人士的热血蜕变,具备着丰富的技能操作,面对公司的不同状况,都能够给予不同的策略优势,来进行快速的解决方法。

游戏攻略

员工培训:增加能力值和信赖度。

员工常务:现在刚开区,很多人的员工只能做打电话的常务,每天3次,可以增加G币,能力值和1点熟练度。排传单:需要管理或执行达到30以上。可得到G币,能力值和1点熟练度,劣质材料和图纸等。写报表:需要管理或执行达到60以上。策划方案:120.脑力训练:170.商场促销:260.。管理和执行力的增加在下面有介绍。

员工的属性:

A熟练度:是员工的一个很重要属性,今天看有人在世界里问,一个个回答很麻烦,所以我发到论坛希望有更多的人看到。熟练度当他在店里工作时每小时涨一点,每次常务每次一点,当熟练度越高在店里工作时店铺的收入越多。还有非R玩家用G币给员工深造时,有需要熟练度要求的,也就是说熟练度要达到某个程度才能深造。

B忠诚度:这个属性关系到员工的离职和被挖几率。可以通过奖励,沟通,不松口果汁等方式来增加,还有一点很重要的作用,就是当忠诚度和能力值都到100的时候,再增加的能力值就会转化为可分配点数,可以加到管理和执行能力上面。还有一点要注意,不是到了100就可以放心了,每天更新要减少忠诚度的

C能力值:这个属性也很重要,当它到50的时候可以任命为店长,有5%收入加成。达到100的时候,若忠诚也到100,再增加时他可以变成可分配点数加到执行或管理上面。随着能力值的提升,员工的级别也有所提升,中级职员,资深职员,专家职员,职位的提升也是影响它所在店铺收入的一个标准。

D执行力:影响执行策略时的力度。故名思意,就是执行你命令的能力,执行力越高,使用策略挖人,黑衣人谈判等成功率越大。增加途径:喝劲霸浓鱼汤,或者当能力和忠诚到100时,能力值的增加会转为可分配点数。

E管理:影响应对策略时的能力,也就是说有玩家对你使用策略时,她的抵抗能力。增加途径同执行力。

F信心:代表着对你和公司的信赖度,当店铺受到攻击时,信心会减少,还有就是派他出去谈判或者挖人时失败了回减少一点信心。增加方法:给袋包米花吃。

员工的招聘:21世纪什么最值钱?人才。所以说招到一个好的人才很不容易。黄金和钻石招人,多是蓝色,有几率出紫色和红色,黄金可出绿色,钻石出绿色的少,普通招聘除了刚入游戏第一个是带色人意外,绝大部分是白色。关于什么心语,年龄,名字什么的也曾看过些文章介绍,但我觉得影响不大。想招好人就得用合约,实话。我到现在为止用了20张钻石,几十张黄金,只招到一红一紫,一大堆蓝人,最高天赋才是中级。

游戏评测

商战传说操作简单易上手,玩起来特别有趣,值得一试

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